Weet waar je organisatie staat. En zie precies hoe je verder groeit.
Apex meet hoe volwassen je project- en portfoliomanagement is, op zes thema's en vijf niveaus. Directie en werkvloer scoren samen, je ziet meteen waar de beelden uit elkaar lopen, en je houdt een concreet actieplan over om stap voor stap te groeien.
- Gratis te beginnen
- Ontwikkeld door Aresz
- Getoetst in de praktijk
In 2 uur weten waar je staat, met een consultant aan tafel
Een consultant van Aresz komt bij je op locatie en brengt samen met je team de volwassenheid van je organisatie in kaart. Inclusief 3 maanden Pro gratis.
Van onderbuikgevoel naar een gedeeld beeld, en van daar naar actie
Iedereen in je organisatie heeft een mening over hoe het gaat. Apex maakt die meningen meetbaar, legt ze naast elkaar en vertaalt het verschil in concrete stappen.
-
1
Meten
Bepaal per thema op welk van de vijf niveaus je organisatie nu staat, en waar je naartoe wil.
-
2
Vergelijken
Laat directie, werkvloer en stakeholders scoren en zie waar hun beelden samenkomen of botsen.
-
3
Groeien
Apex zet het verschil tussen nu en straks om in acties, met een realistische doorlooptijd.
Een tool die je samen gebruikt, niet een rapport dat in een la verdwijnt
Iedereen in de zaal, een beeld op het scherm
Alle thema's en niveaus in een matrix, groot genoeg om samen naar te kijken. Je klikt direct op een cel om het huidige niveau of het doel te zetten, en het gesprek begint vanzelf: waarom zie jij een twee, als ik een vier zie?
- Gemaakt voor plenaire sessies op een groot scherm
- Huidig niveau en doelniveau in een oogopslag
- Volledig scherm met een klik
De directie zegt drie. De werkvloer zegt een.
Dat verschil is geen probleem, het is je belangrijkste inzicht. Leg scenario's en groepen naast elkaar en maak zichtbaar waar de percepties uit elkaar lopen. Zo praat je over feiten in plaats van over gevoel.
- Spiderdiagrammen per scenario of groep
- Bijvoorbeeld MT, projectmanagers, finance en opdrachtgevers
- Ambitieus en realistisch naast elkaar
Van niveau naar actie, zonder te hoeven puzzelen
Voor elk thema weet Apex welke stappen horen bij de groei van het ene niveau naar het volgende. De acties komen uit de theorie, zijn getoetst in de markt en aangevuld met de ervaring van Aresz. Jij kiest het doel, Apex maakt het pad.
- Elk niveau beschreven, zodat je niet hoeft te raden
- Acties per thema en per fase
- Voortgang die je samen bijhoudt
Eerlijk over tempo: wat kost het, hoe lang duurt het?
Niet elke organisatie verandert even snel. Apex weegt de veranderbereidheid mee: is die laag, dan duurt het traject langer, is die hoog, dan gaat het sneller. Zo maak je realistische afspraken over kosten, doorlooptijd en planning, in plaats van beloftes die niemand waarmaakt.
Goede voornemens zijn nog geen resultaten
Na de workshop begint het echte werk. In Apex zie je welke acties zijn opgepakt, wat er nog openstaat en hoe ver je bent. Zo blijft je groeiagenda in beweging, ook als de waan van de dag weer toeslaat.
- Status per actie: open, bezig, gereed of niet van toepassing
- Voortgang in een oogopslag
- Het rapport als PDF voor je stuurgroep
Drie dingen die je na de eerste sessie al hebt
Een gedeelde nulmeting
Een vertrekpunt waar iedereen zich in herkent, vastgelegd per thema. Meet je later opnieuw, dan zie je zwart op wit hoeveel je bent gegroeid.
Inzicht in de verschillen
Een overzicht van waar stakeholders anders kijken naar dezelfde organisatie. Precies daar zit het gesprek dat je moet voeren.
Een actieplan dat werkt
Concrete acties per thema, met een doorlooptijd die past bij je organisatie. Je vinkt ze af in Apex en ziet de voortgang op je ontwikkelpad.
Kies waar je wil groeien
Elke route heeft eigen thema's en vijf niveaus, maar dezelfde werkwijze: meten, vergelijken en groeien.
Gebouwd op bewezen modellen, gevormd door de praktijk
Apex begon bij Aresz als een reeks Excel-assessments. Om samenwerking, monitoring en het opvolgen van acties beter te ondersteunen is het een eigen tool geworden. Het model zelf komt voort uit een vraag die elke organisatie kent: hoe word je stap voor stap beter in portfoliomanagement?
- Gebaseerd op MoP en PMI. De niveaus zijn afgeleid van de volwassenheidsmodellen die gangbaar zijn in de markt.
- Stap voor stap. Per niveau is bepaald welke vervolgstappen logisch zijn om door te groeien.
- Getoetst. De acties komen uit de theorie, zijn getoetst aan de markt en aangevuld met eigen ervaring.
In drie stappen aan de slag
Vraag je omgeving aan
Je naam, je e-mailadres en je organisatie. Meer hoeft niet, en het is gratis.
Ontvang je toegangscode
Aresz zet je omgeving klaar met de route die bij je past. Je code komt per e-mail.
Scoor samen
Vul de scores in, nodig collega's uit en bespreek de uitkomst in een workshop.
Liever met begeleiding?
Consultants van Aresz zetten Apex in binnen PPM-implementaties en begeleiden de workshops, met altijd iemand erbij die notuleert en bijwerkt. Zo haal je het meeste uit je eerste meting.